• Waar komt de wet vandaan? En, voor wie en waar is de wet van toepassing?
• Wat zijn de belangrijkste kernpunten van de wet? Hoe ga je hier in beleid mee om?
• Wat is de actuele status van de wet (reparatiewetgeving)?
• Waar moet het beleidsplan van jouw organisatie aan voldoen?
• Hoe implementeer je het zogenaamde stappenplan Wet zorg en dwang?
• Hoe zijn de verantwoordelijkheden in de Wet zorg en dwang verdeeld?
• Hoe voldoe je aan de registratie-eisen van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd?
• Met welke knelpunten moet je in het beleidsplan rekening houden?
• Implementeren is vallen en opstaan: welke valkuilen kun je voorkomen?

Doelgroep: Learning & Development professionals, leerhuismanagers, HR, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmakers
Locatie: online via Microsoft Teams
Soort: webinar
Beschikbare plaatsen: maximaal 50
Prijs: gratis

Over de spreekster:

Monica de Visser werkt ruim 30 jaar op het snijvlak van zorg & recht. Zij kent als geen ander de wettelijke kaders en heeft goede zorg hoog in het vaandel staan. Daarom voltooide zij na haar studie gezondheidsrecht de postdoctorale studie ‘Ethiek in de zorgsector’.

Door haar ruime ervaring in de langdurige zorg is zij goed in staat om vragen uit de zorgpraktijk juridisch en ethisch te duiden. Een van Monica’s specialisaties is de Wet zorg & dwang. Naast haar functie van Senior Jurist gezondheidsrecht & ethiek Bestuursondersteuning bij ’s Heeren Loo heeft Monica haar eigen scholingsbureau Smaragd.